small_bersiap-ini-pekerjaan-yang-paling-dicari-10-tahun-kedepan.jpeg

thumbnail_bersiap-ini-pekerjaan-yang-paling-dicari-10-tahun-kedepan.jpeg

bersiap-ini-pekerjaan-yang-paling-dicari-10-tahun-kedepan.jpeg

Ketika membicarakan mengenai pekerjaan, kebanyakan orang memerlukan lowongan agar bisa bertahan hidup, ada pula yang bertahan serta senang dengan pekerjaan yang dilakukannya saat ini. Tetapi, dengan semakin berkembangnya ekonomi, tidak ada salahnya kamu mulai melihat pekerjaan paling dicari 10 tahun kedepan, sehingga kamu tetap bisa bersaing.&nbsp;Dengan lowongan yang menjanjikan, gaji yang lebih memadai, tentu akan datang. Tetapi, apakah kamu bisa bertahan hidup dengan pertumbuhan ekonomi yang begitu pesat? Lantas, apa saja lowongan yang dicari dalam kurun waktu 10 tahun kedepan?<h2>Pekerjaan Paling Dicari 10 Tahun Kedepan</h2>Tidak ada salahnya menyiapkan dirimu dari sekarang, berikut sejumlah pekerjaan yang akan dicari 10 tahun kedepan, yaitu:<h3>1. Software Developer</h3>Pekerjaan menjanjikan pertama dalam 10 tahun kedepan adalah software developer. pekerjaan software developer banyak dicari oleh lembaga dan perusahaan. Pekerjaan dari software developer adalah mengembangkan perangkat lunak serta aplikasi.&nbsp;Dalam beberapa tahun kedepan lowongan software developer ini banyak dibutuhkan. Hal tersebut disebabkan karena semakin banyak yang menggunakan aplikasi untuk tujuan promosi produk bisnis. Oleh sebab itu, software developer termasuk menjanjikan di masa depan.&nbsp;<h3>2. Data Analyst</h3>Di sektor yang sama, profesi yang menjanjikan berikutnya adalah data analyst.&nbsp; Posisi data analyst erat kaitannya dengan analisis data untuk tujuan usaha seperti strategi bisnis, prediksi tren dan lainnya. Perusahaan memerlukan data analyst untuk mengolah data yang berasal dari berbagai sumber.&nbsp;Profesi data analyst bukan hanya diperlukan untuk statistic maupun keperluan pengolahan data, namun juga departemen lain di perusahaan.&nbsp;<h3>3. Digital Marketing</h3>Adanya perkembangan teknologi yang begitu pesat membuat digital marketing juga menjadi profesi yang nantinya dicari. Skill yang dibutuhkan di masa depan untuk berkecimpung dalam dunia digital marketing adalah berpikir kreatif serta kemampuan untuk menjalankan promosi secara digital.&nbsp;Profesi ini sangat diperlukan karena keterampilan digital marketing akan membantu perusahaan menemukan strategi bisnis yang efektif. Tenaga digital marketing diandalkan untuk melakukan promosi serta pemasaran produk secara digital.&nbsp;<h3>4. Terapis Mental</h3>Kesadaran kesehatan mental beberapa waktu belakangan ini menjadi semakin tinggi. Khususnya di daerah perkotaan. Hal ini memberi peluang yang semakin&nbsp; besar untuk beberapa tahun mendatang.&nbsp;Bila kamu mempunyai minat di bidang psikologi, pekerjaan terapis mental mempunyai prospek menjanjikan.&nbsp;Baca Juga: <a href="https://amartha.com/blog/work-smart/5-rekomendasi-pekerjaan-untuk-introvert/">5 Rekomendasi Pekerjaan untuk Introvert</a>&nbsp;<h3>5. Konsultan Marketing</h3>Pekerjaan paling dicari 10 tahun kedepan masih erat kaitannya di bidang bisnis serta marketing. Dari nama yang dimilikinya, dapat dikatakan jika seseorang yang memiliki profesi ini mempunyai peran aktif mengembangkan bisnis perusahaan dari strategi marketing yang relevan.&nbsp;Umumnya, konsultan marketing bekerja di agensi serta menangani banyak klien perusahaan. Tetapi, tidak jarang, perusahaan juga merekrut konsultan marketing sendiri. Umumnya, konsultan marketing akan memimpin tim marketing perusahaan.&nbsp;Sehingga, ia harus menguasai seluruh aktivitas marketing, baik secara offline maupun secara online.&nbsp;<h3>6. Telemarketing</h3>Lowongan telemarketing tersebar di seluruh Indonesia mulai dari pemerintahan, bank, perusahaan internasional sampai startup memerlukan telemarketer. Peluang pekerjaan ini masih terbuka dalam beberapa tahun mendatang, karena pelaku usaha akan berlomba satu sama lain.&nbsp;Di sisi lain, telemarketing juga menjadi kemampuan yang diperlukan oleh sebagian besar profesi. Ketika menjadi telemarketing, kamu harus memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi hingga persuasi.&nbsp;Selain mengetahui pekerjaan paling dicari 10 tahun kedepan, kamu juga harus menyiapkan investasi untuk masa mendatang.Kamu dapat berinvestasi sekaligus mendukung bisnis UMKM di pelosok Indonesia dengan menjadi lender di <a href="https://amartha.com/individu/microfinance-marketplace/">microfinance marketplace Amartha</a>. Tak hanya impact investing untuk kesejahteraan merata, kamu juga akan mendapatkan imbal hasil hingga 15% flat per tahun. Cuma dengan modalin UMKM Indonesia mulai dari Rp100.000 aja!Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/ZC6C/hn9rrbn8">Android</a> Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/fUOv/hxcq7mtv">iOS</a>

Bersiap! Ini Pekerjaan yang Paling Dicari 10 Tahun Kedepan

large_tips-jelaskan-alasan-resign-saat-wawancara-kerja.jpeg

medium_tips-jelaskan-alasan-resign-saat-wawancara-kerja.jpeg

small_tips-jelaskan-alasan-resign-saat-wawancara-kerja.jpeg

thumbnail_tips-jelaskan-alasan-resign-saat-wawancara-kerja.jpeg

tips-jelaskan-alasan-resign-saat-wawancara-kerja.jpeg

Terkadang pada beberapa waktu resign sering menjadi pilihan yang tepat ketika ada ketidak cocokan dengan tempat kerja. Anda perlu mengetahui bahwa setelah resign, tentunya melamar pekerjaan ke tempat lain menjadi pilihan yang pasti. Ada beberapa cara untuk <a href="https://amartha.com/blog/work-smart/10-pertanyaan-mengesankan-yang-perlu-kamu-tanyakan-saat-interview-pekerjaan/">menjawab interview kerja</a> yang tepat. 



Jika Anda menjawab asal-asalan, ketika melamar kerja di tempat yang selanjutnya akan mengalami kesulitan. Orang yang menginterview Anda akan merasa bahwa ada ketidakseriusan dari pelamar kerja. Ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk menjawab ketika interview kerja setelah resign.&nbsp;



<h2>Alasan Resign yang Tepat Saat Interview Kerja</h2>



<ol><li>Ingin mengembangkan karir</li></ol>



Memberikan alasan yang sesuai dan berharap untuk diterima ketika interview memang tidaklah mudah. Anda perlu memilih alasan yang masih bisa diterima, seperti memilih untuk <a href="https://amartha.com/blog/work-smart/personal-development-seberapa-penting-bagi-karir-kamu/">mengembangkan karir</a> yang lebih baik. Tentunya hal ini tidak akan mudah ketika dijelaskan pada saat Anda diwawancara. 



Ada kemungkinan seorang yang mewawancara ingin mengetahui, mengapa di perusahaan sebelumnya karir Anda tidak dapat berkembang dengan baik. Tentunya, Anda perlu jawaban yang logis dan bisa diterima dengan baik agar ketika diwawancara alasan tidak menjadi ngawur. 



2. Tidak cocok dengan bos perusahaan sebelumnya



Kecocokan seorang pegawai dengan bos menjadi salah satu hal yang tidak kalah penting. Seorang bos sering kali berperilaku yang berlebihan dan mungkin menindas pekerjanya. Jika hal ini terjadi pada Anda memang menjadi hal yang wajar untuk melakukan resign.



Hal ini bisa Anda coba untuk sampaikan ketika sedang melakukan interview di tempat pekerjaan yang baru. Cobalah untuk merangkai kata yang sesuai sehingga bisa diterima dengan baik oleh yang menginterview Anda saat itu. Jika dapat diterima sudah dipastikan masa depan akan terselamatkan.



3. Menginginkan gaji yang lebih besar dan sesuai



Keinginan seseorang untuk mendapatkan <a href="https://amartha.com/blog/pendana/lifestyle/ketahui-3-tips-ini-agar-kamu-naik-gaji/">gaji yang lebih besar</a> sering menjadi alasan untuk melakukan resign. Tentunya, gaji yang menunjang atau besar bukan tanpa alasan yang sesuai dengan keinginan Anda. Jika gaji yang diterima sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan semuanya akan lebih adil. 



4. Waktu bekerja yang lebih sesuai



Kesesuaian waktu bekerja dengan uang atau gaji yang diterima perlu diperhatikan dengan baik. Jika tidak mendapatkan pendapatan yang sesuai dengan waktu bekerja, tentu hal ini akan membuat Anda tidak nyaman. Hal ini bisa dijadikan suatu patokan tersendiri bagi Anda untuk membuat alasan. 



5. Ingin mengubah jalur karir



Ketika Anda menginginkan mimpi yang berbeda dan masa depan yang lebih baik dari karir yang dipilih, hal ini bisa dilakukan dengan resign. Ketika resign dan melakukan wawancara di tempat lain, cobalah untuk menjelaskan bahwa Anda ingin mengubah jalur karir yang lebih baik.&nbsp;



Perubahan memang terkadang tidak bisa terelakan ketika Anda sudah merasa tidak cocok dengan suatu pekerjaan. Maka, beberapa tips untuk menjelaskan alasan resign diatas perlu Anda gunakan dan pilih ketika sedang melamar pekerjaan baru. Demi mendapatkan masa depan yang lebih baik.&nbsp;

Tips Jelaskan Alasan Resign Saat Wawancara Kerja

large_asiknya-bekerja-dan-buat-perubahan-lewat-teknologi-gimana-ya.jpeg

medium_asiknya-bekerja-dan-buat-perubahan-lewat-teknologi-gimana-ya.jpeg

small_asiknya-bekerja-dan-buat-perubahan-lewat-teknologi-gimana-ya.jpeg

thumbnail_asiknya-bekerja-dan-buat-perubahan-lewat-teknologi-gimana-ya.jpeg

asiknya-bekerja-dan-buat-perubahan-lewat-teknologi-gimana-ya.jpeg

Mungkin kamu segera penasaran, pekerjaan apa sih yang bisa berkontribusi dan membuat sebuah perubahan yang nyata, berdampak pada masyarakat di sekitar kita dan lebih hebatnya lagi mampu menciptakan Keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat Indonesia? Nah, cerita ini datang dari seorang karyawan internship program di salah satu perusahaan Startup paling hits di Indonesia yaitu <a href="https://amartha.com">Amartha</a>. Dia &nbsp;adalah Fandika Okdiba atau yang akrab di panggil Dika. Ia merupakan salah satu mahasiswa jurusan Ilmu Komputer di Universitas Indonesia. Dika banyak bercerita tentang betapa asiknya bisa bekerja untuk ciptakan keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia sesuai sila kelima dasar negara kita lewat canggihnya teknologi, keren kan!



Dia mengisahkan, karyawan magang atau internship program di Amartha diperlakukan setara dengan pegawai tetap, sehingga ekspetasi dan tanggung jawabnya pun setara. “Seorang intern akan bergabung dalam satu tim dan ada managernya. Jadi aku terlibat langsung di beberapa proyek dari manager,” ungkapnnya saat bercerita tentang pekerjaannya di Amartha.



Sedangkan, hal terbaik sebagai seorang karyawan magang adalah dapat turut berkontribusi untuk mewujudkan visi perusahaan, yaitu menciptakan keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia. ”Berat sih ya kedengerannya…haha, secara masih mahasiswa tapi ternyata pekerjaan yang aku kerjakan punya dampak besar buat lingkungan, khususnya masyarakat prasejahtera yang butuh banyak dorongan biar makin maju.” Ungkap Dika.







Selain itu Dika juga merasa sangat senang karena, di Amartha ia bertemu dengan banyak senior yang sangat berpengalaman di bidangnya. Salah satunya adalah Faris Muhamad Ali Fadholi, yang merupakan professional di bidang industri internet dengan pengalaman kerja lebih dari 7 tahun. Faris sendiri merupakan lulusan program studi Ilmu Komputer University of Hertfordshire. Ia juga banyak memenangkan kompetisi di bidang teknologi, salah satunya adalah menjadi juara 2 dalam kompetisi &nbsp;Facebook Indonesia Developer Challenge 2016, dengan idenya SmartFAQ.



Hal yang sangat Dika sukai adalah, di Amartha para seniornya tidak pelit berbagi ilmu dan pengalammnya pada Dika. Sehingga, Dika merasa sangat leluasa untuk bertanya, mengajukan pendapat dan melakukan berbagai eksperimen dengan mentor yang andal. &nbsp;“Serius, awalnya ngerasa minder sih karena di sini jago-jago semua, banyak lulusan universitas ternama luar negeri dan dalam negeri dengan pengalaman yang tentunya segudang. Tapi ternyata! Mereka asik banget dan aku bisa speak out di sini dengan respon yang positif dari senior.” Ungkap Dika dengan sangat antusias.



Nah kali ini, Dika akan sedikit sharing mengenai apa yang dia kerjakan selama menjadi intern di <a href="https://amartha.com">Amartha</a>, yaitu mengenai API Automation Testing. Secara umum, tujuan dari API Automation Testing ini adalah mengeksekusi sebuah program yang berisi kumpulan skenario, dimana ketika skenario tersebut dijalankan pada suatu API, hasil dari API tersebut akan sesuai dengan hasil skenario yang dibuat. Banyak macam dari testing itu sendiri, untuk API Automation Testing tersebut, termasuk ke dalam Functional Testing. Dalam API Automation Testing yang dilakukan, akan membutuhkan instalasi program yaitu sebagai berikut:



NodeJS (https://nodejs.org/en/)



Chai (http://chaijs.com/)



MochaJS (https://mochajs.org/)



(Optional) WebStorm (<a href="https://www.jetbrains.com/webstorm/">https://www.jetbrains.com/webstorm/</a>)



Sample hasil output dari testing dengan menggunakan API ini adalah sebagai berikut:



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><img src="https://access.amartha.com:443/uploads/api_1_84c6882e11.png" alt="api 1" class="wp-image-1204"/></figure></div>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><img src="https://access.amartha.com:443/uploads/api_2_c9b03c6436.png" alt="api 2" class="wp-image-1205"/></figure></div>



"Nah kalau kerjaan aku sendiri, berkaitan sama Automation Tseting. Luar biasa banget di sini aku banyak belajar tentang hal ini dan dapet bimbingan dari mentor yang super kece dan gak diragukan lagi pengalaman serta kemampuannya, jadilah aku bisa kerjakan dengan maksimal." Ujar Dika dengan semangat.



Hal lain yang tak kalah menarik saat bekerja di Amartha adalah keseimbangan antara hidup dan bekerja. Dika mengatakan, karyawan dapat puas menikmati berbagai fasilitas yang diberikan seperti sarapan gartis, vitamin, aneka snack dan kopi, selain itu banyak spot unik dan nyaman untuk bekerja, seperti lapangan golf mini, kursi bambu ayun, dan masih banyak lagi. Hal ini tentunya membuat karyawan merasa nyaman menemukan tempat terbaik untuknya bekerja.



<figure class="wp-block-image"><img src="https://access.amartha.com:443/uploads/Whats_App_Image_2017_07_06_at_14_52_012_1_4363122c2b.jpeg" alt="WhatsApp Image 2017-07-06 at 14.52.01(2) (1)" class="wp-image-1198"/></figure>







Lebih jauh lagi, Dika menyimpan sebuah mimpi untuk terus menjadi generasi penerus bangsa, yang mampu berkontribusi dalam menciptakan perubahan dan kemajuan bangsa kea rah yang lebih baik. “Di Amartha, aku banyak belajar bahwa kita bekerja, kita menciptakan sebuah karya akan terasa sangat berharga dan puas ketika karya kita itu bermanfaat bagi orang banyak. Itulah mengapa aku bersyukur banget, bisa jadi bagian dari pencipta perubahan itu. Semoga mimpi aku untuk berkontribusi untuk bangsa bisa terwujud.” Pungkas Dika menceritakan harapannya.



Memang benar, kita bekerja untuk membangun masa depan hidup kita yang sejahtera. Tapi, gak kalah penting lho buat kita untuk membuat sebuah perubahan yang positif bagi lingkungan sekitar dan bahkan Indonesia. Karena ilmu yang telah kita peroleh di bangku sekolah dan perkuliahan, ternyata tidak hanya bermanfaat untuk diri sendiri, namun untuk orang banyak. Kepuasan itu yang akan membawamu merasa sangat bangga dan bahagia.

Asiknya Bekerja dan Ciptakan Perubahan Lewat Teknologi, Gimana ya?

Tag: jobseeker